无锡城市职业技术学院2020年公开招聘高层次人才公告

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　　2．资格复审

　　（1）资格复审时间另行通知。

　　（2）未在指定时间内到指定地点参加资格复审的，视作资格审核未通过。资格复审地点以初审邮箱回复通知为准。

　　（3）资格复审时须提交报名材料所有原件及复印件，资格复审未通过人员不得参加后续环节的考核。

　　五、考核

　　1．开考比例：本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

　　2．考核时间及地点

　　（1）考核时间：学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止。

　　（2）考核地点：无锡城市职业技术学院（无锡市惠山区钱藕路12号）。

　　具体时间及地点由无锡城市职业技术学院通过电话或邮件等方式通知应聘人员。

　　3．考核环节及方式

　　考核由学校统一组织，考核包括教学试讲、面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

　　（1）教学试讲

　　考核小组通过应聘人员课堂教学，主要考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，教学试讲成绩占总成绩的60%。

　　（2）面试

　　专业面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核，并作出评价意见，面试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，面试成绩占总成绩40%。

　　考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以教学试讲成绩高的优先。

　　六、体检和考察

　　按照岗位需求数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。体检不合格者，不予录取。

　　学校对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　七、公示及聘用

　　经考核、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示7个工作日，公示无异议人员由学校按规定及时办理聘用手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员应在规定时间内办理进编手续，签订聘用合同，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期前办理进编手续或未与原单位解除劳动（聘用）关系的，取消聘用资格。

　　根据学校《高层次人才引进与管理办法》规定约定聘用人员服务期为5年，试用期包含在服务期内，试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，由聘用单位解除聘用合同，重新自主择业。

　　在办理录用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

　　八、引进政策

　　1.享受事业单位编制。

　　2.符合学校《高层次人才引进与管理办法》引进条件的人员享受如下待遇：

　　（1）提供安家费：10-60万，一人一议。

　　（2）安排校内过渡住房或提供每月1000-2000元的租房补贴，期限不超过3年。