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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、相关政策及待遇
1．A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）的应届毕业生，分别增加2万元。
2．A、B类招聘对象执行我市“淮上英才计划”创新创业急需人才及“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可以申报“淮上英才计划”创新创业急需人才，入选后享受其他相应的人才服务政策。
3．C类招聘对象享受相关县区人才政策。
4．引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
5．引进人才正式任职后，纳入市、县优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
六、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。
各单位报名咨询电话详见岗位表。
政策咨询电话：0517-83920353（人才政策）
0517-83671213（招聘政策）
考务技术电话：0517-83668563（市人事考试中心）。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第五纪检监察组：0517-83605951、0517-89668811。
市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0517-83665187。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
淮安市人才工作领导小组办公室
2020年11月20日
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