2020年江苏省农业科学院招聘高层次人才39人公告

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　　2. 应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和学习成绩单；非应届毕业生和2020年及之前毕业尚未就业的应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料。

　　3. 有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料;其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文（全文）、专利证书、科技成果奖项等，上述材料原件及7份复印件装订好，在资格复审当日递交给工作人员；

　　4. 岗位所要求的其他相关材料（如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等）。

　　（四）考察采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。

　　（五）考察的具体要求、答辩时间将与参加考察人员名单一并在江苏省农业科学院网站（网址：www.jaas.ac.cn）公布，另行通知。

　　（六）考察成绩计算方法：考察成绩采用百分制，拟聘用人员的合格分数线为70分，成绩当场公布，考察成绩为最终成绩。

　　五、体检、考察、公示与聘用

　　（一）考察结束后，在考察成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）对体检合格人员由用人单位组织考察，考察思想政治表现、道德品质及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报招聘主管单位审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）江苏省农业科学院根据答辩、考察和体检等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http://www.jshrss.gov.cn）及江苏省农业科学院网站（网址：www.jaas.ac.cn）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考察的成绩、排名等。

　　（四）公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　2021年应届博士毕业生须于2021年6月30日前取得并提供相应的学历证书和学位证书原件，不能提供的，取消聘用资格。

　　（五）拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　六、招聘政策咨询

　　联 系 人：汤琪  周明月