射阳县融媒体中心2020年公开招聘工作人员公告

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四、体检及考察

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，则以笔试成绩得分高者入围。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

体检、考察工作由射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组、射阳县融媒体中心共同组织。

五、公示及聘用

根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在射阳县人民政府网站（http://www.sheyang.gov.cn/col/col24040/index.html）公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经上级部门审批备案后，办理有关聘用手续，签订聘用合同，一经聘用，服务期不少于5年。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度（2020年应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作须按照有关规定严格执行回避制度。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

公开招聘咨询电话：0515-87753455（射阳县融媒体中心办公室）

公开招聘监督电话：0515-82359681（射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组）

附件1：《射阳县融媒体中心2020年公开招聘工作人员岗位表》

附件2：《射阳县融媒体中心公开招聘报名登记表》

射阳县融媒体中心

2020年11月2日

射阳县融媒体中心岗位表和报名表.docx