2020年滨海县事业单位第二批公开招聘工作人员公告(44名）

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(4)有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②滨海县机关、事业单位在编人员报考,须所在单位出具同意报考证明;

③与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

④在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

报名咨询电话:0515-89196060。

三、招聘办法

1.考试方式

研究生岗位(岗位代码01)为无笔试岗位,考试采取直接面试的办法进行,其他招聘岗位考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

2.笔试

(1)笔试科目。所有岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度;能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。考试不指定辅导用书。

(2)笔试时间和地点。

笔试日期暂定2020年11月7日。

具体考试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生应在10月24日前申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。参加笔试的人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(3)笔试卷面总分为100分,设50分合格线。笔试成绩可通过电话查询,电话查询号码:0515-89196060。

3.面试

(1)笔试阅卷结束后,在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知递补,联系不到者视为自动放弃。无笔试岗位报名成功即为面试人选。

(2)岗位代码11、12的面试形式为专业测试,其他岗位的面试形式为结构化面试。

(3)面试总分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

(4)面试时间、地点另行通知。

4.总成绩计算方法

无笔试岗位面试成绩即为总成绩;其他岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、聘用

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,无笔试的岗位对成绩相同的人员组织加试;有笔试的岗位笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。

新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者,应聘事业单位时,在同等条件下优先考虑。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后,对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

拟聘用人员名单将在滨海县政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、招聘工作监督