2021年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘公告（33人）

2020-10-20 来源：本站原创浏览次数：

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面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），资格复审（面试）前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审（面试）。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

六、体检考察

进入体检的人选，根据面试成绩合格人员中从高分到低分按选聘计划1：1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。

体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

七、公示聘用

考察结束后，对拟录用对象在“吴中教育热线”网站（http://online.szwzedu.cn/）公示7个工作日，经公示无异议，办理录用手续。

因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录取后（录取通知书开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。

拟录用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。拟录用单位与新聘用人员订立事业单位工作人员聘用合同，期限不低于3年，试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

八、本简章由苏州市吴中区教育局负责解释。

咨询电话：0512 - 65280959、67081181。

附件：

1．2021年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表