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(3)按照有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)按照公务员法第七十四条等相关规定和要求应当进行任职回避的，或具有法律、法规规定的其他不得任职情形。
五、选调程序
(一)报名和资格初审。
1.报名时间：2020年10月26日上午8：30—10月30日下午17：30。
2.报名方式：采取网络报名方式，考生登录泰州市人民政府门户网站(http://www.taizhou.gov.cn)进行网络报名，上传相关材料至邮箱：nicklxd@126.com。
3.所需材料：
(1)《泰州市人民政府办公室公开选调工作人员报名表》或者《泰州市大数据管理中心公开选调工作人员报名表》(见附件)。
(2)上传本人身份证、学历证书、学位证书扫描件。
4.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减选调计划。
(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，对报考泰州市人民政府办公室工作人员主要考核文稿写作能力，对报考泰州市大数据管理中心工作人员主要考核计算机相关专业技术能力，笔试总分100分，60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。
2.资格复审和面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位公务员登记表复印件或全额拨款事业单位聘用合同书复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。体检、考察不合格或放弃的，不递补。
(四)讨论决定和公示。对考察合格人选，市政府办公室党委会进行研究确定拟选调人选。对拟选调人选，在泰州市人民政府门户网站(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期为7天。
(五)试用和选调。公示期满无异议的，拟选调对象在市政府办公室试用3个月，试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。拟选调对象确定后，调动前不得突击提拔。
六、政策咨询电话及监督电话
政策咨询：86839051;纪检监督：89896327。
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泰州市人民政府办公室
2020年10月16日
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