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2020年江苏盐城射阳县部分事业单位招聘34人公告

2020-10-20   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

  (1)科目


  招聘岗位笔试内容均为公共基础知识。本次考试不指定辅导用书。


  (2)笔试时间和地点


  笔试日期:2020年11月8日09:00  - 11 :00 。


  (3)具体考试地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。


  (4)笔试成绩将以百分制的形式在射阳县人民政府网站通知公告栏目公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。


  3. 面试


  (1)确定面试人选。笔试设卷面总成绩的50%为合格分数线。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。


  (2)资格复审。射阳县人才服务中心将在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审,如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在射阳县人民政府网站通知公告栏目公布。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。


  (3)面试。面试采取结构化面试形式,面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。


  (4) 总成绩计算方法


  所有岗位的总成绩按笔试成绩(百分制)50%、面试成绩(百分制)50%计算。无笔试岗位面试成绩即为总成绩。


  四、聘用


  1. 体检。考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,无笔试的岗位招聘主管部门可对成绩相同的人员组织加试;有笔试的岗位笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,招聘主管部门可对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式另行通知)。


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检工作由射阳县人力资源和社会保障局统一组织。


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