苏州高新区2020年度专业化青年人才定岗特选简章

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     为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究决定，苏州高新区面向社会公开选聘优秀应届毕业生40名。现将有关事项公布如下：

        一、选聘对象

        全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。应聘人员须为2021年毕业并且在8月31日前取得学历（学位）证书。

        QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2019年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

        具体选聘岗位及条件等详见《岗位简介表》（附件）。

        二、选聘资格条件

        1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；

        2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；

        3.硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年7月1日以后出生，以此类推），博士研究生可放宽至35周岁；

        4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；

        5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

        6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。

        三、报名与资格初审

        1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

        2.报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统

        （http://zhaopin.sndhr.com:8012/zpCandidate/a/login）

        3.报名时间：2020年10月10日9:00--10月25日16:00。

        4.资格初审：由选聘单位负责资格初审。

        5.报名程序：

        （1）信息录入：按照网上报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

        （2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过25K）。

        （3）材料上传：上传材料作为综合能力素质评价的主要依据。材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：

         ①本人身份证；②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书；④学生证；⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单；⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

        6.各岗位开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。

        四、综合能力素质评价

        选聘单位对通过报名初审者进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于5∶1的岗位，可直接进入面试环节。进入面试人员名单通过苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布。