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2020年常州市武进区湖塘镇公开招聘镇自聘人员简章(35名)

2020-09-11   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

笔试地点及其他事项以准考证为准。

3、报考人员须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领),按疫情防控有关要求到考点参加笔试,相关要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

4、成绩查询:考生凭身份证号和准考证号在简章发布网站上查询笔试成绩。

(二)资格复审
1、根据考生笔试成绩中从高分到低分按招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。若该职位笔试成绩合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。
2、在面试前进行资格复审,资格复审具体事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃面试资格。

3、资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。

4、资格复审工作结束后,入围面试人员名单将在武进人力资源网公布,名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。

面试时间和地点另行通知。

(四)综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

四、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、考察与公示

体检合格人员由湖塘镇办公室组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察合格的,经湖塘镇党委会集体研究通过后,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

六、聘用及待遇

公示无异议的,由湖塘镇政府办理相关录用手续。录用人员签订劳动合同,试用期6个月,试用期月工资4000元(含五险一金个人缴纳部分)。试用期满考核合格的录用为湖塘镇自聘人员,待遇按照湖塘镇有关规定执行;考核不合格的,解除劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

七、本简章由武进区湖塘镇办公室负责解释。

政策咨询电话:0519-86551433

网报技术咨询电话:0519-86310920

监督电话:0519-86558048

 

    附件:1、2020年常州市武进区湖塘镇公开招聘镇自聘人员岗位简介表

               2、江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录

 

 

 

常州市武进区湖塘镇人民政府

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