射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告

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  （一）笔试

1、笔试时间：考生网上报名资格审核通过后，按规定时间自行登录报名网站打印准考证。准考证打印时间：2020年9月16日—2020年9月18日。笔试时间、地点以准考证为准，不再另行通知。

   2、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理；按目前新冠肺炎疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（“苏康码”,报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　 3、考试内容以招聘岗位相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

　 4、笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。

  （二）资格复审

　 1、资格复审时间、地点将另行通知（手机保持通畅）。

　 2、未在指定时间参加资格复审的，视为自动放弃；

　 3、资格复审需携带以下材料：

　 ①身份证原件及复印件；

　 ②学历、学位证书原件及复印件；非全日制学历人员须同时提供网上学历查询，在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明。尚未取得毕业证的应届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件；

　  ③要求有专业资格、执业资格的，需提供专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件；

　  ④报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料原件及复印件。

  （三）面试

资格复审通过人员入围面试人选，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试结束后，在笔试、面试成绩合格人员中按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算总成绩。无笔试岗位面试成绩即为总成绩。

五、体检及考察

1、体检：依据考生总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取笔试成绩高者；总成绩和笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上予以公布。体检的项目和标准参照江苏省招录公务员体检标准及行业相关执业要求执行。

2、考察：对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省公务员招录政审标准执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选）。根据考察和体检结果，确定进入选岗程序人员名单。

六、聘用

1.选岗：体检考察合格人员按报考岗位分别从高分到低分依次进行选岗。不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。

2.公示及聘用：拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网站（http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html）公示7个工作日。对公示结果无异议的，按规定程序办理有关聘用手续，首聘服务期为3年（含试用期）。同时，按照我县相关人才政策和本系统人才引进待遇相关规定享受相关优惠政策。

按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期一般为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月，取得中级及以上专业技术资格者试用期为3个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。

七、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69858601（县卫健委人事科）  0515-82355120 （县人才中心）

八、招聘工作监督

本次招聘由射阳县卫生健康委员会组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条规定实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-68035258

               0515-82382036

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