2020年淮安市淮阴区事业单位招聘考试公告（74人）

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　　(4)报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2020年8月14日9:00—11:00。

　　(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　3.网上打印准考证

　　通过缴费确认的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证(打印准考证前，须认真阅读《2020年淮阴区部分事业单位公开招聘人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》，请见附件5)。

　　时间：2020年8月20日—8月21日。

　　网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

　　打印中如有问题，请与淮安市人事考试中心联系，联系电话：0517-83668563。

　　(二)笔试

　　笔试由淮阴区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门统一组织。

　　1.笔试内容：与岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。

　　单位代码09、岗位代码01的舞蹈演员岗位，考试方式请见附件2。

　　2.笔试时间：2020年8月22日(星期六)上午9:00—11:00

　　3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证按照规定时间和要求到达指定考场参加笔试。考生须提前14天申领“苏康码”或“淮上通”(公告发布后即可申领)，考试当天“苏康码”或“淮上通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，应聘人员迟到30分钟不得入场。考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

　　4.成绩公布:笔试成绩在淮阴区人民政府网站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。

　　(三)资格复审

　　面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的相应开考比例倍数(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例倍数的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审：由招聘单位主管部门对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

　　1.全日制普通高校2020年应届毕业生须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)。已取得毕业证书、学位证书的须提供证书原件和复印件，未取得的须书面说明原因并承诺于2020年12月31日前取得。

　　2.其他人员须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：

　　①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　②面向淮阴区2020年毕业的乡村教师定向师范生岗位和免费幼儿师范男生岗位须提供与原淮阴区教育局签订的协议书。

　　③应聘舞蹈演员岗位(单位代码09、岗位代码01)提供截止2020年8月31日在党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作累计满3年的证明材料原件和复印件。

　　④在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(请见附件3);在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(请见附件3)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件4);待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件4);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　⑤2018年、2019年毕业至今未就业的应聘人员，须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件4)，同时在资格复审现场签署未就业承诺书并出具相关证明材料;参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员，除以上材料外，还须提供服务期满考核合格证明。

　　经审核，对不能按上述要求按时提供有效证件的、资格复审不合格的以及明确表示放弃的拟参加面试人员，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入);若通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例倍数的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向招聘单位主管部门陈述申辩。