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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
招聘岗位开考比例均为1:3。报名结束后,通过资格审查的人数达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在仪征市住房和城乡建设局、仪征市人社局网站公布。
3、资格审查
对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。资格审查时间、地点另行通知。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式,主要考察综合知识和写作能力。理论测试合格者方可参加下一阶段测试。
考试不指定辅导用书。笔试采用百分制计分。
笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
(三)面试
根据考生笔试成绩,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩,从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员体检标准执行。
(五)考察和公示
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