2020年江苏淮安淮阴区卫生健康委员会事业单位招聘55人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　2.面试：

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

　　面试形式：面试采用结构化面试方式，内容为招聘岗位相关专业知识，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　3.总成绩计算和公布：

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（免笔试的岗位，总成绩=面试成绩）。

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，则组织加试，取加试成绩高者；下同）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　总成绩和进入体检人员名单在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。

　　（四）体检

　　体检工作由淮阴区人力资源和社会保障局和淮阴区卫生健康委员会统一组织。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由考生自理，体检的具体时间、集中地点另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格人员由淮阴区卫生健康委员会组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按照应聘人员的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　（六）公示与聘用

　　经考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。