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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
对确定的招聘人选进行考核(政审)。考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、以及与应聘岗位相关的业务能力方面为主,并对应聘人员资格条件进行进一步核实。体检将按照江苏省公务员招录体检标准进行。
七、公示、聘用
中心将根据招聘考试成绩、体检结果、政审复核结论,研究确定拟录用人员名单,将拟聘人选在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由我中心为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同, 合同期限3年。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
八、其他说明
1. 报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件,确认自己符合拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,立即取消其考试资格或录用资格。
2. 招聘政策咨询:
江苏省外事翻译中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:(025)83670781、83670779
联系人:徐梅、周雯婧
3. 招聘工作监督:
江苏省人民政府外事办公室人事处、机关党委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:(025)83670885、83670629
联系人:王会、卞寿亮
4. 招聘工作举报:
江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话:025-83230723,83236078。
附件:江苏省外事翻译中心公开招聘工作人员岗位表
江苏省外事翻译中心
2020年6月30日
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