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(2)有工作经历者应提供专业技术资格、执业资格、学历(位)证书、社保缴费记录或聘用合同等证明材料。
(3)报考人员须交验本人身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件。
4.应聘人员经锡山区卫生健康委资格审核合格后(确认时发放准考证),方可参加考试。每人交纳报名考试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。
五、考试方式
1.开考比例:本次公开招聘开考比例为1:3,通过资格审核的应聘人员,应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考试,否则作弃考处理。
2.考试方式:当岗位报名人数超过1:3(含)时,先进行笔试,笔试满分为100分,50分为合格线,不合格者直接淘汰。根据笔试成绩按1:3的比例确定拟面试人员名单,面试满分为100分,60分为合格线,不合格者直接淘汰。当岗位报名人数未超过1:3时,采取直接考察的方式招聘。
(1)进行笔试的岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩60分为合格线。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时,取面试成绩高者为先,如面试成绩仍同分,另进行加试,以加试成绩高者为先。
(2)直接考察的岗位:以直接考察成绩高者为先。
3.考试时间和地点以准考证为准。
4.考试内容:主要测试应聘人员的专业素养和综合能力素质。
六、体检和考察
1.体检:根据考生的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察:用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
七、公示和聘用
1. 对拟聘人员在锡山区卫生健康委网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议者由招聘单位按规定办理报批手续,经锡山区人社局审核同意后,发放《录取通知书》,办理事业进编手续。
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