2020年江苏常州信息职业技术学院招聘35人公告

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　　②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、考核科目、时间和实施办法

　　（一）资格复审

　　通过初审的应聘人员应按照规定的时间和地点参加资格复审，复审工作由常州信息职业技术学院在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者才可以参加各项考试。复审时须提交下列材料原件，并提供复印件1份：

　　1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书和招聘岗位要求的其他证明材料；

　　2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》；

　　3.在国（境）外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料。

　　（二）考核

　　考核时间和地点以电话、短信或邮件方式通知应聘人员，应聘人员应按常州信息职业技术学院规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　1. 教师岗考核方式为：?试讲；?面试。

　　（1）试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为70分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。

　　（2）面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知应聘人员。