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③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考试科目、时间和实施办法考试方式为:笔试、面试。
(一)笔试内容:结合招聘岗位实际工作要求,从所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查,不指定大纲和教材。
(二)笔试的时间和地点根据疫情防控情况另行通知,会在扬州大学附属医院网站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)通知公告栏进行公告或电话通知通过资格初审的应聘人员,应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则视为放弃资格。
(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩将扬州大学附属医院网站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)通知公告栏进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格。
(四)在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在扬州大学附属医院网站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)通知公告栏公布。
资格复审工作由扬州大学附属医院人事处负责,复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明,对国(境)内高等教育学历证书有疑问的,需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。
(五)面试按照我院制定的面试办法执行。面试办法将通过扬州大学附属医院网站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)通知公告栏发布信息告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
(六)面试合格线为面试总成绩60%。
(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
正常情况下,本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。未能在60个工作日完成的,将在公示拟聘用人员名单时说明原因。
五、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
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