2020年江苏建筑职业技术学院招聘教师、辅导员45人公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考核方式及组织

　　岗位表中B开头的岗位采用笔试、试讲方式考核。

　　岗位表中F开头的岗位采用笔试、面试方式考核。

　　1、笔试根据疫情情况适时组织笔试，具体时间详见准考证。

　　笔试考试内容包括岗位专业知识及综合知识，不指定大纲和教材,笔试专业内容所占分值不低于笔试总分的60%。笔试成绩合格分数为60分，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲（面试）人选，不足该比例的按实际人数确定试讲（面试）人选。

　　笔试成绩将于一周内在江苏建筑职业技术学院网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

　　2、试讲（面试）

　　试讲（面试）人员名单将在学校网站上公布，试讲（面试）按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。试讲（面试）成绩合格分数为60分（满分100分），不形成竞争的岗位试讲（面试）合格分数为70分（满分的100分）。试讲（面试）成绩当场通知应聘人员。

　　3、试讲（面试）前，学校将对试讲（面试）人选进行报考资格复审，资格复审合格者方能参加试讲（面试）。如出现复审不合格或考生放弃试讲（面试）等情况，取消试讲（面试）资格，并在报考同一岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补试讲（面试）考核人选。

　　复审材料包括：身份证、本科及研究生学历学位证书、应届毕业生提供就业协议、就业推荐表等原件，辅导员岗位另需提供中共党员证明材料，岗位表有职称、工作经历要求的需提供职称、工作经历证明原件。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃试讲的，均作为放弃试讲处理。

　　4、应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲（面试）成绩×60%。笔试成绩、试讲（面试）成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。所有招考工作自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单一般在60个工作日内完成。未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

　　五、聘用