2020年江苏常州工业职业技术学院招聘专职辅导员10人公告

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　　（七）心理测试：以在线答题测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。

　　（八）面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分（满分100分）。低于60分不予聘用。

　　（九）心理测试、面试的时间和地点会在常州工业职业技术学院网站（http://www.czili.edu.cn/）公开招聘栏目进行公布或电话通知通过资格复审的应聘人员，应聘人员按照规定的时间和地点参加心理测试、面试，否则视为放弃资格。

　　（十）总成绩：应聘人员报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　正常情况下，本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

　　五、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、常州工业职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州工业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　六、招聘政策咨询

　　常州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-86335039

　　联系人：周老师

　　七、招聘工作监督

　　中共常州工业职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。