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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
（1）非应届毕业生提交身份证、本科及以上学历的毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。
（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科及以上学历的毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。（如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》，需提供学校出具的应届在读证明）
（3）留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4. 笔试结束后3个工作日内将参加资格复审的应聘人员名单发布在“师资队伍-教辅招聘”栏目。资格复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审，合格者进入面试环节。
5．符合条件的报考人数少于招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在学校主页“师资队伍-教辅招聘”栏目发布公告，同时通知被取消招聘岗位的应聘人员。
6．面试按照苏州科技大学人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技大学网站公布。
（二）考试及复审时间
笔试时间：2020年5月12日下午2：00（暂定）
资格复审时间：2020年5月17日-19日（暂定）
面试时间：另行通知
若因疫情影响，笔试时间、资格复审时间和面试时间及地点有变化，学校会至少提前一周公布，请应聘人员及时关注苏州科技大学主页“师资队伍-教辅招聘”栏目公布的相关信息。
四、考试成绩与聘用
1．笔试成绩及其排名将在“师资队伍-教辅招聘”栏目（网址同上）公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在同栏目（网址同上）公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。
2．考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计核，并按岗位排序。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
3．学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并研究确定一次性递补人员名单。由学校对上述人员进行组织考察，考察不合格者，不予录用。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺时，补录体检合格的一次性递补人员。
4．拟录用人员及一次性递补人员名单经学校校长办公会审定后，在校园网人才需求栏目（网址同上）公示7天。
5．对经公示无异议的拟录用人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
6．本次公开招聘拟聘用人员须在2020年9月1日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。应聘人员办理报到手续时必须提供研究生毕业证书及学位证书（留学回国人员还必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），否则取消录用资格。
五、招聘政策及其它相关事宜咨询
学校人事处负责此次招聘的咨询工作。
咨询电话：0512-68090233，0512-68092996
联系人：白老师、王老师
六、招聘工作监督
学校纪委（监察专员办）对此次招聘进行监督。
监督电话：0512-69379061
联系人：蔡老师
苏州科技大学人事处
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