2019年常州市郑陆镇招聘城管协管员简章

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　　2.报名地点：郑陆镇人民政府306办公室，联系电话：0519—88738452。

　　3.报名资料：考生报名时需提交《郑陆镇公开招聘城管协管员报名表》，本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证（均提供原件和复印件，原件经审核后返还），近期2寸免冠彩照2张。

　　4.注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，镇组织人事科根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

　　（二）开考比例

　　报名确认截止后，报考确认人数与招聘计划数的比例应不低于2：1，方可开考。如发生不足开考比例的情况，将按比例相应核减招聘人数。

　　（三）考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法。

　　1、笔试。采用闭卷形式，笔试内容为综合知识，笔试总分100分。笔试时间和地点另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩的排名，从高分到低分按计划录用人数1:2的比例，确定参加面试的人选；因报考人数不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。

　　3、综合成绩。综合成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，出现同分时取面试高分者。

　　（四）体检

　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（体检费用自理）。体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）政审

　　体检合格人员由郑陆镇组织人事科进行政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　五、聘用及待遇