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2019年泗洪县公开招聘城市社区工作者、专职网格员简章

2019-09-30   来源:本站原创  浏览次数:

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3、符合条件的报考者下载填写《泗洪县2019年公开招聘城市社区工作者、专职网格员报名表》并提供以下材料:所有考生均须提供身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底彩色1寸照片2张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书)。

4、报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。报名资格审核通过的,选择同意调剂的,可由组织上视情调剂到其它街道报名少的岗位。

5、资格审查通过的考生需缴纳报名费,每人100元,未进行缴费的考生,视为报名未通过。

6、考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

7、报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,则相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2019年10月11日14∶00-17∶30。

(三)组织考试

考试由招聘单位具体负责实施。

1、笔试。考试科目为公共科目。

公共科目笔试时间:2019年10月19日9:00—11:00。

公共科目笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等。笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,不举办辅导培训班。

本次考试实行全程封闭管理,考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

2、面试。笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分100分,形不成竞争的面试职位,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。

面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)

3、面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

(四)体检

根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检人员名单在泗洪县人民政府网上公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围,并征求公安、纪检、卫健、信访、征信、工商、退役军人事务局等部门意见。考察结束前,考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

(六)公示和聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在泗洪县人民政府网上公示5个工作日,公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,将由具体用人单位城市社区与聘用人员签订劳动合同,按照合同约定履行相应职责。试用期按国家规定执行。聘用人员名单报县民政局备案。

五、工资待遇

新招聘城市社区工作者、专职网格员工资由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成,缴纳企业职工的社会保险,标准依据相关文件规定执行。

六、说明事项

新聘用的城市社区工作者、专职网格员,由用人单位根据工作需要,分配工作社区和工作岗位。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

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