2019江苏镇江丹徒区招聘5人公告

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4.考察。对体检合格人员，进行思想政治、道德品质、日常表现以及遵纪守法等方面的考察政审。因考察不合格造成的人员空缺，从考试总成绩排名由高到低并经体检合格的人员中依次递补。

5.聘用。公示无异议后，聘用单位与被聘用人员签订书面劳动合同，试用期为3个月，如试用期满考核不合格不予聘用。

五、工资待遇

工资标准为镇江市最低工资标准的1.5倍，缴纳“五险一金”即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。加班费另计。

六、用工性质

劳务外包

常州金硕源人力资源服务有限公司镇江分公司

2019年9 月24日