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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
(三)考核方式及内容
考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试,第二阶段为面试。
1、第一阶段:笔试(满分100分)
笔试由华庄街道党工委统一组织,笔试时间、地点另行通知。
笔试内容包括公共知识、区域知识、法律知识、专业知识和公文写作。公共知识和区域知识主要考查应聘人员对区域的了解程度和相关职业道德修养等知识的掌握情况。法律知识和专业知识主要考查应聘人员作为社区工作者应具备的基本法律常识、专业知识和综合运用能力。
笔试满分100分,合格线为50分,达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位,按笔试成绩从高到低的顺序,按招录数1:3的比例确定取得面试资格人员,末位出现同分情况的,则全部进入面试名单。
2、第二阶段:面试(满分100分)
面试由华庄街道党工委统一组织,面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化方法进行,主要考察对社区工作的了解程度和综合能力。由专家组现场评分,当场公布。
面试满分100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰。
3、总成绩
两阶段测试结束后,将笔试和面试成绩按40%和60%的比例折算出总成绩,根据总成绩由高到低排序,按照岗位需求数1:1确定入围名单,并进行公示。中共党员可在总成绩上加1分,有社工证者可在总成绩上加1分,两项加分可累计计算。末位出现同分情况的,根据面试成绩高低顺序,确定入围人员;如面试成绩仍相同的,则全部进入入围名单。
4、备注:
本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。
(四)体检与考察
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检医院由华庄街道党工委统一指定,费用自理。体检不合格者,不予录用。
2、街道党工委将安排考察组对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
(五)公示与录用
考察合格后,华庄街道党工委对拟录用人员进行公示,时间不少于5个工作日。新录用人员在接到录用通知后,应在规定时间内办妥相关手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的,取消录用资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的,可按综合成绩由高到低依次递补:①应聘人员体检或考察不符合要求的;②应届毕业生逾期未取得毕业证书的;③拟录用人员明确表示放弃聘用的;④拟录用人员公示结果影响聘用的。
三、待遇与管理
新录用人员应服从华庄街道党工委统一安排,签订劳动合同,享受同类人员的薪资待遇。约定的试用期满后,经考核不合格者,解除劳动关系。
四、信息发布网址
招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息可通过华庄街道门户网站和微信公众号“无锡华庄街道在线”查询。
本公告内容由华庄街道党工委组织办公室负责解释。
咨询电话:0510-85622192;
0510-85622180。
五、纪律与监督
公开招录工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督,特公布监督举报电话:
华庄街道纪工委(纪检监察室):
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