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4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
5.被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。
六、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:65235558。
本简章由苏州市社会保险基金管理中心负责解释。
苏州市社会保险基金管理中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表v.docx
苏州市社会保险基金管理中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表.docx
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