2019江苏苏州太仓市浏河镇公开招聘工作人员24人公告

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2、开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3、考核方式：分笔试和面试两个环节，笔试成绩不带入面试环节。

4、笔试：内容为综合知识，不指定复习教材;参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分排序，按照人数不超过3:1的比例进入面试环节。退伍军人报考村工作人员岗位的免笔试直接进入面试环节。

5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定基本条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

6、面试：主要测试语言表达能力、综合分析应变能力、服务态度及其他相关能力。面试成绩低于60分的不予录用。

五、体检

1、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分一次性递补。

2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

六、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。

2、经公示合格者按照有关规定与太仓长勤人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至相应岗位工作，依法办理社保、公积金，首次签约合同期两年，试用期两个月。

3、被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。

4、被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。