2019江苏苏州常熟市古里镇招聘社会综合治理网格员42人公告

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2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)12、13、14 号窗口。

3. 报名者原则上需本人到现场报名，报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及相关工作经历的证明材料(验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟市古里镇公开招聘社会综合治理网格员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

4. 经资格审查合格后，进入笔试名单在常熟市人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公布。

(二)考试

本次招聘不设开考比例。笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。满分为100分，合格为60分。笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入面试名单(笔试成绩低于60分的不进入面试)。笔试成绩不带入面试。若经资格审查后，01、02岗位符合报名条件的人数合计不足40人时，取消笔试环节，直接进行面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等，面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线60分。面试成绩从高分到低分排序确定拟录用对象(面试成绩低于60分的不予录取)。面试成绩在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公布。

(三)体检、考察和公示

对拟录用对象进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检时间、地点另行通知。

对体检合格的拟录用对象进行考察和公示(公示时间不少于3天)。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：52521010、52300312。

考察、公示无异议的，办理录用手续。因体检或考察不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

五、录用及待遇

1.录用人员与常熟市人力资源开发有限公司签订企业劳动合同。执行试用期制度，试用期内，用人单位对其进行考核，工作考核不合格者，视作不符合录用条件，予以辞退。

2.待遇：参照古里镇同类网格员待遇执行，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，立即取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。