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3、特殊岗位工资待遇按照工作岗位设定。
六、纪律和监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
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