2019江苏徐州市贾汪区招聘工会社会化工作者9人公告

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(二)资格复审：

从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:2的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目进行公布。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。

资格复审合格的人员，现场领取面试准考证，缴纳面试费100元。

(三)面试：

面试具体时间、地点见面试准考证，应聘人员凭面试准考证和有效期内二代身份证参加面试。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

(四)总成绩计算方法：

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在贾汪区人民政府网站政务公开栏目公布应聘人员总成绩。

四、体检

根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

五、考察与公示

对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位(面试组别)从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站公示，公示时间7天。

六、聘用与相关待遇

公示期满，符合聘用条件的，订聘用合同。聘用人员月基础工资按照不低于贾汪区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。

七、考试纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。

政策咨询电话 0516-66889680 0516-61882298

纪检监督电话 0516-66889665

2019徐州市贾汪区公开招聘工会社会化工作者岗位简介表.xls