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3、考生应按照规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须携带本人有效期内的第二代居民身份证，考试时间和地点另行通知。
4、笔试成绩在江苏睢宁金城街道办事处公示栏内和微信公众号金城发布公布。
(二)面试
面试满分100分，面试成绩60分为合格分数线。面试时须携带本人有效期内的第二代居民身份证。面试时间和地址另行通知。因考生自动放弃面试资格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩四舍五入保留两位小数。
五、体检考察与公示录用
(一)根据报考人员的综合成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求自费到指定的医院进行体检。体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
(二)从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在江苏睢宁金城街道办事处公示栏内和微信公众号金城发布对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、岗位薪酬
试用期3个月，试用期间工资1600元/月。试用期满及考核合格人员办理有关手续转为正式员工，转正后享受街道聘用人员工资待遇，缴纳五险一金。
七、纪律和监督
凡在规定时间内，未按照要求参加笔试、面试、体能测试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和其他违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格。
本次招考有关政策由金城街道办负责解释。
咨询电话：0516-67766651。
咨询时间：工作日9:00-11:30;14:30-17:00。
原标题：金城街道2019年公开招聘工作人员公告
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