2019年江苏丹阳市延陵镇社区工作人员招聘6人公告

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　　（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为50Kb以下）。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。逾期不提供材料作自动放弃处理。

　　（2）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（3） 报名人员在网上报名、缴费和打印准考证中如有问题，请与丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）联系，联系电话：0511-86571677。

　　三、资格审查

　　（1）资格初审

　　招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

　　1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；

　　2.对未通过资格初审的，应说明理由；

　　3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。

　　（2）资格复审

　　资格复审由招聘单位主管部门负责，审查笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料的原件。符合条件的应聘人员携带本人身份证、丹阳户籍证明、毕业证书原件及复印件一份(取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证材料）。

　　资格复审时间为：2019年3月7日8:30-16:00，地点为丹阳市人才市场（云阳路32号）二楼大厅。

　　通过资格复审人员名单将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布；资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　四、考试

　　（1）考试方法、成绩计算

　　本次公开招聘社区工作人员采取笔试、面试相结合的办法进行。笔试以公共基础知识为主，面试方式为结构化面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选（末位同分则一并进入面试）；笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　（2）考试的组织实施

　　本次考试由丹阳市人社局人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）统一组织。

　　笔试时间为2019年 2月24日。笔试结束后，笔试成绩10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站(www.dypxzx.com)查询。面试时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知考生本人。

　　五、体检和考察

　　按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由丹阳市延陵镇人民政府参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。本次招聘岗位性质为社区工作人员，工资待遇按相关规定执行；新聘用的人员试用期为1个月，试用期满合格的予以聘用，不合格的不予聘用，试用期与正式聘用后待遇标准相同。

　　七、纪律

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　八、其他

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　报名咨询电话：0511-86866364

　　监督电话：0511-86869015