【公告】2019年徐州云龙区社区专职工作者招聘35人公告

面试的具体时间和地点另行通知。

四、确定人选

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例，同样分数的，中共党员、持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历的人员优先，成绩并列、条件相同的应聘人员按照笔试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。考生可通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）查询笔试、面试成绩及进入体检人选。

五、体检

参加体检人员由云龙区社区建设工作领导小组统一安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。具体时间和地点通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的执行。体检结果由云龙区社区建设工作领导小组负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补，同样分数的，中共党员、持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历的人员优先，成绩并列、条件相同的应聘人员按照笔试成绩高者优先。

六、政审、公示

对体检合格者进行政审，政审不合格，不予聘用，空缺岗位依次递补。对体检、政审合格者，在中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。

七、聘用

公示无异议后，予以聘用。本次招考招聘的社区专职工作者属公益性岗位，不列入事业编制，待遇执行云龙区现行社区专职工作者工资待遇标准。对公示无异议的拟聘用人员，签订劳动合同，实行2个月的试用期，办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金（五险一金）。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。

八、招聘考试工作纪律

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

咨询电话： 80803318、80803747；监督电话80803651。

本《公告》发布媒体为：中国徐州云龙（www.xzyl.gov.cn），相关事宜不再另行通知，请及时关注。

本《公告》由云龙区社区建设工作领导小组负责解释。

附件：

云龙区社区专职工作者招聘报名表.doc