2019江苏南京建邺区江心洲街道招聘9名工作人员公告

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附件一.建邺区招聘社区专职工作者岗位信息表.doc

附件二.建邺区招聘社区专职工作者报名登记表.doc

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展鸿提醒：为进一步加强江心洲街道城市管理工作，全面提升城市环境品质和市民文明素质，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘城市管理等编外聘用人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

此次共招聘9名工作人员，其中城市管理(垃圾分类)协管员7名，机关文案工作人员2名。具体岗位安排见《2018年江心洲街道编外聘用人员公开招聘岗位信息表》(附件一)。

二、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、遵守国家法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，

政治素质好。

2、城市管理(垃圾分类)协管员，应具备大专及以上学历;岗位2机关文案工作人员，应具备国家承认的大学本科及以上学历，其中一人为中共党员，专业不限。

3、年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)。

4、具有岗位所需要的专业或技能，具有一定的组织协调能力和文字功底，懂得电脑操作，具有一定的工作经验。

5、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录。

6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;无纹身、无家族传染病史，无癫痫、精神病等。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、院校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序与办法

本次招聘实行竞争性选拔方式，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等六个阶段。

(一)报名

报名方式：报名需符合报考条件，采取网上报名的方式，统一通知参加考试。

(二)笔试

笔试为百分制，采取闭卷的方式进行笔试，笔试成绩占总成绩50%。笔试不指定考试教材，主要测试应聘人员的公共基础知识、行政职业能力以及岗位专业知识。根据笔试结果，按不低于1：2比例确定参加面试人员。笔试时间、地点另行通知。

(三)资格审查

根据笔试成绩，职位按照1：2比例，从高分到低分确定参加资格审查的人选。资格审查时，需要核验学历证书、身份证、户口簿、派出所出具的无犯罪记录等材料原件并提交复印件，同时需提供近期2寸免冠照片2张及个人在学信网上打印的学历学位认证材料。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。因资格审查不合格出现缺额时，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩50%，采用结构化面试试题。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补，如在面试当天明确不参加面试的，不再递补。

面试时间、地点另行通知。