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（四）政审
对体检合格人员，进行政审。考察不合格者按综合成绩依次递补。关于政审标准详情见附件2：关于考察（政审）标准问题
（五）公示录用审批
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；因本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先，被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
录用人员试用期为半年。试用期满经考核合格的，办理相关手续（最低服务期限三年），如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。
四、其他事项
1、工资及相关待遇：新招录社区工作人员试用期工资为2100元/月；新招录专业技术人员试用期工资为2600元/月。新招录人员试用期满经考核合格后，薪酬待遇按照街道有关规定执行，工资标准随发展逐年动态调整增加。
2、纪律与监督：报考者须如实提供有关证件，认真填写报名登记表，凡是伪造相关证件，骗取报名资格的弄虚作假者，一经查实，不管任何时候都将直接辞退，并记入个人诚信档案，记录期限5年，同时保留追究责任的权利。招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。
监督电话：0515-83819731
大中街道办事处
2018年10月11日
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