无锡市锡山区招聘专职党建工作指导员公告

2021-09-06 来源：本站原创浏览次数：

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

　　笔试具体时间和地点另行通知。

　　笔试内容：主要测试应聘人员政治理论素养和党务工作能力。内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、时事政治、党务知识、公文处理及实际问题分析解决等。

　　笔试成绩满分100分，合格线50分。

　　2、第二阶段：面试

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试内容为对党建工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考官现场评分。

　　面试满分100分，合格线为60分。

　　面试时考生需携带招聘岗位要求的所有材料原件及一份复印件进行资格复审。

　　3、总成绩：总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据总成绩由高到低排序，按照岗位拟聘用人数1:1确定拟入围名单。末位出现同分情况的，根据面试成绩高低顺序，确定拟入围人员。笔试、面试成绩和考试总成绩以及拟聘用人员在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网上公布（http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml）。

　　（四）体检和政审

　　1、区委组织部按照有关规定和要求组织录用体检工作。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者，不予录用。

　　2、各招聘单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

　　（五）公示与录用

　　1、经体检和政审合格并且拟录用公示5个工作日无异议人员，取得录用资格。被录用人员接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理录用手续的，取消录用资格。

　　2、因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：①拟录用人员体检或考察不符合要求的；②应届毕业生逾期未取得毕业证书的；③拟录用人员明确表示放弃聘用的；④拟录用人员公示结果影响聘用的；⑤其他情况。

　　四、待遇与管理

　　1、被录用人员与用人单位按同类人员建立劳动关系，参加企业社保统筹，试用期2个月。试用期满后，由区委组织部和招聘单位综合考核，考核不合格的，劳动合同自动解除。

　　2、被录用人员应服从岗位分管部门统一管理，享受各招聘单位同类人员薪酬待遇。人员管理具体参照《关于加强全区非公有制企业和社会组织党务工作者专业化建设的实施意见（试行）》（锡组〔2021〕18号）执行。

　　五、纪律监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话。纪检监察机关统一举报电话：12388。

　　本公告由中共无锡市锡山区委组织部负责解释。