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2、考察组织、内容
对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
1、经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
村（社区）专职工作者公开招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86860283。
本次招聘由中共江阴市委组织部负责组织，江阴市人事考试中心具体实施，报名咨询电话见附件1咨询电话一栏，政策咨询电话：0510-86860923。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。
招聘过程中具体问题由中共江阴市委组织部和江阴市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1-2021年江阴市村（社区）专职工作者公开招聘职位表.xlsx
附件2-江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
中共江阴市委组织部
2021年4月20日
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