江苏徐州邳州市司法局招聘社工及公证处工作人员20人公告

2021-03-08 来源：本站原创浏览次数：

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准考证领取时间另行通知。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分

（一）笔试

笔试开考比例为1:2[公证员（后备）不设开考比例]，报名结束后达不到该比例，相应核减招聘人数。

1.考试采取闭卷笔试形式，主要内容以公共基础知识为主，考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分。

2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的第二代居民身份证，迟到或不到视为自动放弃。

（二）面试

面试按照笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额1:2比例(含并列名次)进入面试。面试总分100分，60分以上为合格。总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。具体时间以面试通知为准。

四、体检和考察

面试结束后，根据考生总成绩，从面试合格人员中按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知。

体检工作由市人社局与司法局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的费用由体检人员承担。

体检合格者，由市司法局组织考察。因体检、考察不合格或放弃出现岗位空缺时，不递补。

五、公示

从体检、考察均合格人员中确定拟聘用人员，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏通知公告栏目

（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）进行公示。公示期为5天。

六、聘用与待遇

（一）聘用：公示无异议的，采取劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳动合同。合同期满后，根据单位的工作需要和聘用人员的表现决定是否续聘。

（二）待遇：1.被聘用在社工和公证处档案员岗位的人员工资按照邳州市最低工资标准1.5倍执行，办理社会保险和住房公积金，享有相关福利待遇。2.被聘用在公证员(后备）岗位的人员工资参照公证处现有公证员标准执行，办理社会保险和住房公积金。

七、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本公告未尽事宜，由邳州市司法局政工科负责解释。

咨询电话： 0516-86620289

监督电话：0516-86288837 0516-86228635

邳州市人力资源和社会保障局

邳州市司法局

2021年3月4日

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