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4. 面试时间和地点另行通知。在规定期间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。
(三)综合成绩
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
五、体检
1. 招聘体检由天宁区雕庄街道统一组织实施,根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。体检费用由应聘人员自理。
2. 因体检环节出现不合格或放弃等缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
六、考察(政审)与公示
1. 对体检合格人员,由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格初心缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。
2. 根据考察(政审)结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘简章发布网站上面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。
3. 公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。
七、录用及待遇
1. 录用:被聘用人员统一实行人才派遣制,由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同,试用期为2个月。
2. 人员待遇:按照天宁区雕庄街道社会化用工相关办法执行,并缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
另根据疫情防控工作有关要求,考生应严格遵守《2020年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工疫情防控要求》(详见附件3)。
附件1:2020年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工岗位简介表
附件2:2020年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工报名表
附件3:2020年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工疫情防控要求
常州市天宁区雕庄街道办事处
2020年9月9日
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