灌云县2020年公开招聘城市社区工作者75名公告

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3.助理社会工作师或社会工作师资格证原件及复印件一份。

4.退役军人提供退役证原件及复印件一份。

5.现任城市社区“两委”成员提供所在镇（街道）出具的任职文件或证明材料。

6.《灌云县2020年公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件2，可在灌云县政府网下载，先在电脑上填写信息，然后正反面打印，报考人员诚信承诺书需手签）。

7.近期免冠二寸彩色相片4张（同底版）。

8.本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的贫困家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的低保证或县扶贫工作部门出具的帮扶手册（原件及复印件）。

（二）资格审查

依据公开招聘条件要求，对报名人员进行资格初审，签订诚信承诺书，办理报名手续。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

笔试开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的将核减招聘计划，直至达到开考比例。

（三）笔试和面试

笔试准考证领取时间：2020年7月17日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00在报名处领取），笔试时间、地点以准考证为准。

笔试：内容主要包括社会工作综合能力、社会工作实务、公共基础知识等（社会工作综合能力、社会工作实务主要参考全国社会工作者职业水平初级考试用书，公共基础知识不指定复习用书）。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分，笔试成绩合格分数线为50分。

面试：按照招聘计划1:2的比例，按笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员，面试时间、地点见面试通知单。面试采用结构化方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签确定，面试成绩当场宣布。

注意事项：在规定时间内未领取笔试准考证或面试通知单或未按规定时间参加笔试或面试的，视为自动放弃笔试、面试资格。考生在笔试和面试当天进入考点时应携带身份证和笔试准考证或面试通知单，佩戴口罩，主动向工作人员出示“苏康码”或“连易通”，并配合检测体温，经工作人员检查通过方可参加考试。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的权重折合成总成绩，采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数，按照招聘计划1:1的比例，按总成绩从高到低顺序确定参加体检人员（总成绩相同的，按持有助理社会工作师或社会工作师资格证者优先；无资格证书的，面试成绩高分者优先）。

（四）体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检合格人数达不到规定比例的，按总成绩从高到低顺序进行递补。未按规定时间体检的视为放弃体检资格。体检费用由进入体检人员自理。

（五）考察

按照招聘计划1:1的比例，从体检合格人员中确定考察对象，对考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。考察合格人数达不到规定比例的或考察阶段经确认放弃的，可进行递补。

（六）公示、聘用及待遇

拟聘用的人员名单在灌云县政府网公示7天。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，按总成绩从面试合格人员中由高到低依次进行递补。公示期满再放弃岗位的不再递补。

公示无异议后，由组织部门会同相关部门、镇（街道），统一安排岗位。试用期3个月，试用期满经考核合格的，由镇（街道）负责办理正式聘用手续，不合格的，取消聘用资格。聘用期间，社区工作者需服从上级主管部门，以及所在镇（街道）统一安排，否则予以解聘。

被录用人员基础报酬按2800元/月执行，并建立薪酬待遇增长机制，按规定缴纳“五险一金”。

四、其他要求

1.通过本次招聘录用的社区工作者，连续两年考核不合格，或符合报考助理社会工作师条件，3年内没有取得证书的，予以解聘。

2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因应聘人员电话关机等原因联系不上所造成的后果，由应聘人员自行负责。

五、政策咨询

本公告未尽事宜由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

笔试、面试成绩以及总成绩在灌云县政府网“公示公告”栏公布，应聘人员可凭准考证号查询。公示网址：http://www.guanyun.gov.cn。

灌云县人力资源和社会保障局咨询电话：0518-88161172。