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人员入聘后,与镇人才管理中心签订劳动合同,试用期为六个月。工资待遇按照镇有关文件标准执行,享受学历补贴。试用期满考核合格后,关系转至录用人员所在单位。镇村工作人员签订劳动用工合同的同时签订辞职承诺书,遇有辞退、解聘情形时,应主动辞职。
本简章由小官庄镇党委组织科负责解释
小官庄镇党委组织科
2020年3月6日
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