盐城市2019年考试录用公务员简章

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四、体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检（体能测评）、考察（政审）。录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定组织实施。

报考人民警察、司法警察职位的人员，体能测评在面试前进行，其参加测评人数比例由市公务员主管部门会同同级公安、法院、检察院、监狱、戒毒管理机关研究确定。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

招录机关从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员在市公务员主管部门网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级；考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（中办发〔2014〕14号）精神,为保持干部队伍的相对稳定，我市乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

五、考录政策及报名咨询电话

盐城市2019年考录公务员相关政策要求详见《江苏省2019年考试录用公务员报考指南》。对考录职位的专业、学历、学位、资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时，报考人员可直接与审核单位联系。各县（市、区）、市直单位、省以下垂直管理单位具体咨询电话如下：

（一）县（市、区）党委、人大、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关（参公管理单位）咨询电话

中共东台市委组织部 0515-89560810

中共建湖县委组织部 0515-86220257

中共射阳县委组织部 0515-89290613

中共阜宁县委组织部 0515-87238610

中共滨海县委组织部 0515-84108522

中共响水县委组织部 0515-86889762

中共盐城市大丰区委组织部 0515-83818538

中共盐城市盐都区委组织部 0515-88426196

中共盐城市亭湖区委组织部 0515-66691013

（二）县（市、区）行政机关（参公管理单位）咨询电话

东台市人力资源和社会保障局 0515-89561719

建湖县人力资源和社会保障局 0515-86222369

射阳县人力资源和社会保障局 0515-82320836

阜宁县人力资源和社会保障局 0515-87386412

滨海县人力资源和社会保障局 0515-89196066

响水县人力资源和社会保障局 0515-86878589

盐城市大丰区人力资源和社会保障局 0515-82030665

盐城市盐都区人力资源和社会保障局 0515-88426131