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【公告】无锡市2019年考试录用公务员简章

2019-01-21   来源:本站原创  浏览次数:

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总成绩按百分制计算,具体方法为:公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

四、体检考察及公示录用

根据报考人员的总成绩,按各职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察(政审)人选。总成绩相同,按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。录用体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。

体检前,有工作单位的人员需提交单位同意报考证明,其他社会人员需提供人事档案代理机构的相关证明,2017-2018届毕业后尚未就业的毕业生、2019年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。对体检合格人员将按有关规定组织考察,对报考司法警察和监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员按有关规定进行政审。

招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由市公务员主管部门对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用或试用期管理相关规定的,取消录用。

五、考录政策咨询电话及有关事项

无锡市2019年考录公务员相关政策要求详见《无锡市2019年考试录用公务员报考指南》。如对报考职位的专业、学历、学位、资格条件等问题需要咨询时,请直接与招录(审核)机关联系。各招录(审核)机关咨询电话详见附件。

如有疑问,还可拨打下列电话进行咨询:

报考政策咨询:

(0510)81824373(负责行政机关考录职位咨询)

(0510)81820838(负责党群机关考录职位咨询)

考务技术咨询:(0510)82823315

咨询时间:工作日9∶00-11∶30、13∶00-17∶00;

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与无锡市各级公务员主管部门及本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

六、本简章由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件:无锡市2019年考试录用公务员招录(审核)机关咨询电话

 

 

 

中 共 无 锡 市 委 组 织 部

无锡市人力资源和社会保障局

2019年1月19日

 

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