2019宿迁市消防支队招聘政府专职消防员90人公告

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宿迁市消防支队面向社会公开招录政府专职消防员，现将招聘信息公告如下：

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、择优聘用。

二、招聘范围

宿迁市(包括各县、区)适龄人员。

三、招聘人数及岗位

招聘人数90人，其中B照驾驶员岗位2人，部队退伍优秀官兵、立功者、特殊车辆驾驶员等人员学历可酌情放宽。

四、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。

(二)政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。

(三)身体条件: 1.7米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;

(四)年龄在18至30周岁之间。

(五)身体条件符合《消防员职业健康标准》，队员具有大专以上文化程度，退伍官兵学历可放宽至高中。

(六)以下专业优先录取：建筑结构专业、土木工程专业、电气自动化专业、结构工程师专业、化工专业、医疗专业。

(七)有特种车作业证或有2年以上特种作业车驾驶经验的优先录取。

(八)队员全部为男性。退伍军人、有体育特长者、退役消防士兵优先录取。

(九)退役消防士兵根据任务需要，可适当放宽年龄。

(十)为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员，特殊情况除外。

(十一)报考国家队消防员的，此次也可报考专职消防员，优先录取国家队消防员，免考体能等相关科目。

(十二)有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过治安、刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(3)在党纪政纪处分期内的;

(4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

五、招聘程序

按照计划制定、信息发布、考生报名、资格审查、体能考核、理论考试、体格检查、政治审查、公布名单、录用报到的程序组织实施。进行每项环节的时间将通知到每名报名人员，请注意手机电话及短信提示。

六、工作待遇和薪金

(一)经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。

(二)首次签订合同期限2年，培训试用期2个月。被录用的专职消防员由市消防支队组织统一集中培训并考核，培训考核不合格则不予录用;合格者由消防支队根据工作需要安排人员到各专职消防站报到并签订劳动合同。参照消防支队现行管理制度实行管理，2年合同期满进行考核，考核通过的续签劳动合同，不通过的将按规定解除劳动合同。

(三)工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。