2019年官湖镇公开选拔10名村级党组织书记后备人选公告

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（一）面试。由组织室根据报考情况，组织符合条件的农村优秀人才统一参加面试。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，一般按1∶2的比例确定考察人选。

（二）考察。由组织室、纪检室组成考察组对后备人选进行考察。对考察不合格的，取消后备人选资格，从面试成绩中高分到低分依次递补。

（三）体检。考察结束后，按照选拔后备计划1∶1的比例确定体检对象。

（四）公示。镇党委将根据面试成绩和考察、体检情况，确定村级党组织书记后备人选，对后备人选通过媒体或公告等形式进行公示。并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

六、培养使用

村级党组织书记后备人选培养工作由镇委组织室负责，书记后备人选纳入我镇干部日常培养规划，参加镇各项培训活动。镇党委将根据村级党组织缺岗情况和个人基本情况，择优安排到村担任支部书记或第一书记。对选拔的村级党组织书记后备人选，后备期间不享受经济待遇。

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