南通交通建设投资公司下属子公司2020年公开招聘工作人员公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月和报考岗位及岗位代码），与《报名登记表的》上的二寸免冠彩照一致；

（3） 本人在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）学历证书和学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），其中应届毕业生是指2019年及2020年毕业的全日制普通高校毕业生，应届毕业生须出具《毕业生就业推荐表》的原件（供审核）和复印件（不退），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；

（6）反映本人工作经历及工作能力、业务水平的业绩材料如课题、文章、专业奖项等材料，获得单位级别及以上荣誉的证明材料、县（区）级以上荣誉的证明材料，年度考核表等材料的原件（供审核）及复印件（不退）。

（7）职称证书、专业证书、上岗证、驾驶证、党员证明等岗位所需相关材料的原件（供审核）及复印件（不退）；

（8）应聘者本人可到现场进行资格审查，也可委托他人代为进行资格审查，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

3．应聘者对自己报名表上填写的工作经历及所提交材料的真实性负责。

4. 每人限报一个岗位，经资格审查后，符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到开考比例方可进入综合测试程序，达不到开考比例的由用人单位另行研究后决定。

资格审查合格的应聘者人员名单在南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）或南通市人才事务所微信公众号进行公示，公示结束后对参加综合测试人员进行电话通知。

四、综合测试

通过资格考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

（一）综合测试项目

结构化面试

1．公共面试：考察应聘者的综合素质。

2．专业面试：考察应聘者的专业素质。

3．结构化面试成绩以百分制计算设定，公共面试及专业面试合格分数线均为60分。面试成绩当场通知应聘者，并由应聘者签字确认。

适岗评价

适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容为专业知识或公共基础知识（以岗位进行细分）。笔试成绩以百分制计算。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

（二）各岗位综合测试方式

    由用人单位根据岗位需求研究决定各岗位综合测试方式，将与资格审核合格人员名单一并在南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）或南通市人才事务所微信公众号进行公示。

五、体检、考察

1. 根据综合测试总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的，取结构化面试得分高者）。

2. 体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，参加体检人员的人员名单在南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）或南通市人才事务所微信公众号公示。

3. 体检合格人员进入考察。考察工作由南通市人才事务所有限公司组织实施，由南通市人才事务所有限公司对体检合格人员出具介绍信，体检合格人员持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

六、公示和录用

1. 对体检及考察合格的拟录用人员名单在南通市国资委网站（http://gzw.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）或南通市人才事务所微信公众号进行公示。