教师招聘
【考试咨询】全国教师资格证交流群：705229558｜微信公众号：展鸿教师｜
全国教师招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
2.面试
面试采取说课和答辩形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘教师。
3.总成绩计算
总成绩=材料评分成绩*50%+面试成绩*50%。
报名和综合考评不收取任何费用。
（四）外调考察
由浦口区教育局联合相关部门组成外调考察小组对拟调入人员进行实地考察，核实有关情况。
（五）办理调动
根据外调考察小组意见，由浦口区教育局研究确定拟选调人选。符合调入人员须根据浦口区教育局和区人社局相关要求，经调出单位及其主管部门、调出地人社部门同意后，按有关规定办理相应人事关系接转及聘用等手续。
五、相关说明
调入人员由浦口区教育局依据学校需求进行适岗分配，不服从分配视为个人自动放弃。对选调人员进行年度考核，不能胜任工作者将调离或解聘。
六、选调咨询电话
南京市浦口区教育局人事科：025-58182729（吴老师）、025-58530879（赵老师）
附件1.南京市浦口区教育局2018年公开招聘高层次人才报名表
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
