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江苏教师招考公告|江苏教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
2、技能考核
报考幼儿教师岗位(岗位序号为30、31)的人员,须进行技能考核,技能考核满分为100分,合格线为70分,达不到70分的直接淘汰。按笔试成绩和技能考核成绩之和,从高分到低分按1:3(同分跟进)确认参加面试人员。
3、面试
面试时间:2019年12月25日。
主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。面试成绩当场公布。面试满分为100分,合格线为75分,达不到75分的直接淘汰。
4、总成绩计算方法
考试全部结束后,根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。
(1)岗位序号1-29
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
其中:直接进行面试的岗位以面试成绩为总成绩
(2)岗位序号30-31
总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×30%+面试成绩×40%
其中:直接进入技能考核的岗位
总成绩=技能成绩×40%+面试成绩×60%
从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。总成绩相同时,以面试成绩高者为先;如总成绩和面试均同分,则进行加试,以加试成绩高者为先。
五、体检和考察
体检由无锡市教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。
各招聘单位对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
六、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续,由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺,可进行递补。
应聘考生必须在2020年8月31日前提供相应的学历(学位)证书,获得境外大学学历(学位)的人员,须在2020年8月31日前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘考生单方面原因未于2020年9月1日前办理相应手续的,将取消其录取资格。
聘用人员均列入事业编制,聘用人员实行试用制度,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的,予以定岗。不合格者取消聘用资格,终止聘用关系。
七、咨询电话
本公告由无锡市教育局负责解释。咨询电话: 0510-81821826、0510-81821831。
八、招聘考务相关信息发布网址
无锡市人力资源和社会保障局网站:http://jswx.hrss.gov.cn
无锡市教育局网站: http://jy.wuxi.gov.cn/
无锡教育新闻信息网:http://www.wxjy.com.cn/
各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站上公布。
九、纪律与监督
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