2019宿迁市市直教育系统公开招聘（选调）工作人员简章

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（4）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；

（5）上述人员还须提供本简章、《公开招聘（选调）岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料（如：要求具有工作经历的，须提供合法有效的劳动合同或聘用合同；要求具有各种证件的，须提供各种证件）。

2、报考06-09岗位的考生需提供：

身份证、学历证书、《事业单位聘用合同书》、“在编人员”证明（机构编制部门或事业单位主管部门出具）、单位同意报考证明（须有事业单位及其主管部门盖章同意。县区有特殊规定的按其规定执行），以及满足《公开招聘（选调）岗位简介表》所列条件的证明材料。

报考01-09岗位考生所有材料均要提供原件和一套复印件。经审查，对不符合条件的，由市教育局取消其面试资格，其中报考01-05岗位的考生，按照岗位内笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过的考生需现场缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市教育局、宿迁市人力资源和社会保障局网站上公布。

（五）面试

面试由市教育局、市人社局统一组织实施，面试时间、地点以市教育局发放的《面试通知书》为准。面试时，岗位代码为01-05的岗位，面试形式为演课；岗位代码为06-09的岗位，面试形式为演课和答辩。面试时，对于形不成竞争的岗位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，岗位代码为01-05的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定；仍相同的另行组织面试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选；岗位代码为06-09的岗位根据考生面试成绩，从高分到低分（成绩相同的另行组织面试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市教育局、宿迁市人力资源和社会保障局网站上公布。

（六）体检

体检工作由市教育局、市人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。报考01-05岗位的在职人员须在体检前提供《单位同意报考证明》。

（七）考察

体检合格人员由招聘主管部门组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的（含本简章公布后的辞职人员），须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（八）公示和聘用备案

考察结束后，宿迁市教育局根据资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市教育局、宿迁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，市教育局组织办理聘用手续（组织填写《江苏省事业单位聘用工作人员备案表》报市人社局备案，办理人事关系接转手续、组织签订聘用合同等）；对反映有影响录用的问题并查实的，由市教育局决定不予录用。

被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用备案阶段，因各种原因出现缺额的，市教育局在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

（一）简章发布。本简章由宿迁市教育局、宿迁市人力资源和社会保障局共同发布。

（二）责任分工。宿迁市教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。市人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

（三）政策口径。专业设置、年龄等相关政策口径如下：

1、专业设置。按《江苏省2020年公务员考试录用专业参考目录》（见附件2）设置。

2、年龄规定。年龄35周岁以下，指1983年12月24日及以后出生；40周岁以下，指1978年12月24日及以后出生；18周岁以上，指2001年12月31日及以前出生。

3、其他事项。除2020年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位、各种证书等。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

政策咨询电话：0527—84389575（宿迁市教育局）。

招聘考务技术咨询电话：0527—84353881（宿迁市考试鉴定中心）。

综合管理部门电话：0527—84359272、84359053（宿迁市人社局事业单位人事管理处）。

监督电话：0527—84359139（宿迁市纪委监委派驻第五纪检监察组）。