【考试咨询】江苏事业单位考试交流群:140240246|微信公众号:江苏公务员考试网|
江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
公示结束后20个工作日内审批办理关系接转手续,逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。聘用人员服务期不少于5年(含试用期),试用期按照国家规定执行,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用不合格的,解除聘用合同。聘用期内,须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任,并函告用人单位。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
六、其他
本简章由泗洪县教育局负责解释。
政策咨询电话:泗洪县教育局组织人事科,0527—86239269、86243109;
监督电话:
泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527-89896819。
泗洪县纪委派驻第十一纪检组,0527-80791057。
附件1:《岗位简介表》.xls
附件2:泗洪县2019年第二次公开招聘公办学校教师公开选岗办法.doc
附件3:泗洪县2109年第二次公开招聘公办学校教师报名表.doc
泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局
2019年9月19日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐